Stephen Covey - ein bekannter amerikanischer Schriftsteller, Unternehmer und Dozent, Autor des Bestsellers "Die 7 Fähigkeiten von hochwirksamen Menschen". In seinem Buch beschreibt er sieben Schlüsselfähigkeiten, die jedem helfen werden, Führungsqualitäten zu entwickeln und sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Leben erfolgreich zu sein.
Die erste Fähigkeit, über die Covey schreibt, ist "Nimm die Initiative in die Hand". Er argumentiert, dass es notwendig ist, Verantwortung für Ihre Entscheidungen und Handlungen zu übernehmen, um ein effektiver Führer zu sein. Ein Führer muss ein Initiator für Veränderungen sein und Menschen dazu führen können, ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Die zweite Fähigkeit, von der Covey spricht, ist "Bestimmen Sie Ihre Prioritäten". Er glaubt, dass ein Führer ein klares Verständnis für seine Ziele und Ziele haben muss, um seine Arbeit und seine Zeit effektiv planen zu können. Dies wird es ihm ermöglichen, in allen Bereichen seines Lebens organisiert und erfolgreich zu sein.
Die dritte Fähigkeit, über die Covey schreibt, ist "Höre genau zu". Ein Führer muss in der Lage sein, seinen Kollegen, Untergebenen und Kunden zuzuhören und zu verstehen. Nur so kann er ihre Bedürfnisse identifizieren und Lösungen anbieten, die ihren Erwartungen entsprechen. Covey glaubt, dass Zuhören die Grundlage eines effektiven Kommunikationsprozesses ist.
Die vierte Fähigkeit, die Stephen Covey empfiehlt, ist "Denken Sie zuerst daran, für alle zu gewinnen". Er fordert den Führer auf, nach Lösungen zu suchen, die die Bedürfnisse aller Parteien befriedigen, anstatt nur für sich selbst nach Nutzen zu streben. Dieser Ansatz ermöglicht es, langfristige Beziehungen aufzubauen und globalen Erfolg zu erzielen.
Die fünfte Fähigkeit, die Covey beschreibt, ist "Suche nach Synergien". Er behauptet, dass wahre Führung in der Fähigkeit liegt, Menschen zusammenzubringen und ihre Vielfalt als Plus und nicht als Minus zu nutzen. Ein Führer muss sich um Zusammenarbeit und Co-Kreation bemühen, um bessere Ergebnisse zu erzielen als jeder einzelne.
Die sechste Fähigkeit, die Stephen Covey empfiehlt, ist "Halten Sie das Gleichgewicht in Ihrem Leben aufrecht." Er glaubt, dass ein erfolgreicher Führer auf die Entwicklung seiner persönlichen und beruflichen Bereiche achten und achten sollte. Ein Gleichgewicht zwischen Arbeit, Familie, Gesundheit und Spiritualität zu halten, wird einem Führer helfen, in allen Aspekten seines Lebens effektiv und glücklich zu sein.
Die siebte und letzte Fähigkeit, über die Covey schreibt, ist "Streben Sie nach Innovation und kontinuierlicher Entwicklung". Er glaubt, dass ein Führer offen für neue Ideen sein muss und bereit ist, seine Arbeit zu innovieren. Nur ein solcher Führer kann den Erfolg sicherstellen und in einer sich schnell verändernden Welt relevant bleiben.
Entwicklung von Führungsqualitäten: 7 Fähigkeiten von Stephen Covey
| Geschicklichkeit | Die Beschreibung |
|---|---|
| 1. Proaktiv sein | Ergreifen Sie die Initiative, übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Entscheidungen und Handlungen. Lassen Sie nicht zu, dass die Umstände Ihr Leben bestimmen. |
| 2. Richten Sie Ihr Ziel | Definieren Sie Ihre Werte und Hauptziele im Leben. Entwickeln Sie einen Aktionsplan, um diese Ziele zu erreichen, und konzentrieren Sie sich darauf, sie zu erreichen. |
| 3. Zuerst zuerst | Setzen Sie die wichtigsten Aufgaben an die erste Stelle und nehmen Sie sie sofort an. Vermeiden Sie den Rückgang der Energie für kleinere Dinge. |
| 4. Denken Sie an Gewinn-Gewinn | Versuchen Sie, Lösungen zu finden, die alle Seiten zufriedenstellen. Arbeite mit anderen zusammen, suche nach Kompromissen, um einen gemeinsamen Nutzen zu erzielen. |
| 5. Erst verstehen, dann verstehen | Höre aktiv auf andere Menschen zu, versuche, ihren Standpunkt und ihre Emotionen zu verstehen. Drücken Sie dann Ihre Ideen und Ansichten mit klaren und verständlichen Argumenten aus. |
| 6. Synergie | Arbeiten Sie mit anderen zusammen und bemühen Sie sich, eine gemeinsame Arbeit zu schaffen, bei der das Ergebnis höher ist als die Summe der individuellen Anstrengungen. |
| 7. Schärfen Sie die Säge | Verbessere ständig deine Fähigkeiten und Kenntnisse. Investieren Sie Zeit und Mühe in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. |
Die Entwicklung von Führungsqualitäten erfordert ständige Arbeit an sich selbst und Introspektion. Die Anwendung dieser sieben Fähigkeiten kann Ihnen helfen, ein erfolgreicher Führer zu werden und hohe Ergebnisse in Ihrem Leben zu erzielen.
