So erstellen Sie eine Arbeitsfunktion in 1C 8 ZUP: Anweisungen und Schritte

Arbeitsfunktionen im Programm 1C 8 Lohn und Personalmanagement spielen eine wichtige Rolle bei der Personalverwaltung in einer Organisation. Die Arbeitsfunktion definiert eine Liste der Aufgaben und Anforderungen an die Kompetenzen eines Mitarbeiters. Die Schaffung der richtigen Arbeitsfunktion ermöglicht es Ihnen, die Arbeitsplätze genau zu beschreiben und sicherzustellen, dass die Arbeit korrekt tarifiert wird.

Das Erstellen einer Arbeitsfunktion in 1C 8 erfordert mehrere Schritte. Zuerst müssen Sie den Namen und den Code der Arbeitsfunktion bestimmen. Der Titel muss klar und präzise sein, um den Inhalt der Funktion widerzuspiegeln, und der Code muss eindeutig und leicht erkennbar sein.

Dann sollten die funktionellen Verantwortlichkeiten und Kompetenzanforderungen beschrieben werden. Die funktionalen Verantwortlichkeiten müssen klar formuliert sein, alle wesentlichen Aspekte der Arbeit abdecken und realistisch sein. Die Kompetenzanforderungen sollten die erforderlichen Fähigkeiten, Kenntnisse und Qualifikationen widerspiegeln, die für den erfolgreichen Abschluss der Arbeit erforderlich sind.

Nach der Beschreibung der funktionellen Aufgaben und Kompetenzanforderungen muss der Schwierigkeitsgrad der Arbeitsfunktion festgelegt werden. Der Schwierigkeitsgrad kann anhand verschiedener Kriterien wie Verantwortung, Komplexität der Aufgaben, notwendiges Wissen und Erfahrung ermittelt werden. Die Auswahl des Schwierigkeitsgrades wirkt sich auf das Gehalt des Mitarbeiters aus und sorgt für ein faires Zahlungssystem.

Erste Schritte: Vorbereiten und Einrichten

Bevor Sie mit der Erstellung einer Arbeitsfunktion in 1C 8 ZUP beginnen, müssen Sie einige Schritte zur Vorbereitung und Konfiguration des Programms ausführen:

1. Installieren Sie 1C 8 ZUP auf Ihrem Computer und führen Sie das Programm aus.
2. Gehen Sie zum Abschnitt "Nachschlagewerke" und erstellen Sie die erforderlichen Nachschlagewerke, z. B. "Positionen" und "Abteilungen".
3. Füllen Sie die erstellten Nachschlagewerke mit Informationen zu den Positionen und Abteilungen Ihrer Organisation aus.
4. Wechseln Sie zum Abschnitt "Arbeitsverträge" und erstellen Sie ein Arbeitsvertragsjournal.
5. Richten Sie Verbindungen zwischen Nachschlagewerken und Zeitschriften ein, damit die Informationen zu Positionen und Abteilungen automatisch in den Arbeitsvertrag aufgenommen werden.
6. Trainieren Sie die Mitarbeiter der Organisation, um mit 1C 8 zu arbeiten.

Nachdem Sie alle vorbereitenden Schritte ausgeführt haben, sind Sie bereit, eine Arbeitsfunktion im Programm 1C 8 zu erstellen. Dies ermöglicht es Ihnen, das Personal effektiv zu erfassen und die Verfahren im Zusammenhang mit der Organisation von Arbeitsverträgen und der Arbeit des Personals zu vereinfachen.

Erstellen einer Arbeitsfunktionsstruktur

Um eine Arbeitsfunktion in 1C 8 zu erstellen, müssen Sie die folgenden Schritte ausführen:

1. Öffnen Sie das Programm 1C 8 ZUP und wählen Sie die gewünschte Informationsdatenbank aus;
2. Wählen Sie im Hauptmenü die Option "Nachschlagewerke" und im Untermenü die Option "Arbeitsfunktionen" aus;
3. Das Nachschlagewerksformular "Arbeitsfunktionen" wird geöffnet. Klicken Sie auf die Schaltfläche Neue Gruppe, um eine neue Arbeitsgruppe zu erstellen;
4. Geben Sie im angezeigten Fenster den Namen der Arbeitsgruppe ein und klicken Sie auf "OK". Die Gruppe wird erstellt;
5. Um der erstellten Gruppe eine Arbeitsfunktion hinzuzufügen, klicken Sie in der Symbolleiste auf die Schaltfläche Neues Element;
6. Geben Sie im geöffneten Formular den Namen der Arbeitsfunktion ein, geben Sie den Code und die Beschreibung der Funktion ein;
7. Bei Bedarf können Sie zusätzliche Attribute wie erforderliche Fähigkeiten, Verantwortlichkeiten usw. festlegen.;
8. Wenn alle Felder ausgefüllt sind, klicken Sie auf die Schaltfläche Speichern und Schließen. Die Arbeitsfunktion wird erstellt und der ausgewählten Gruppe hinzugefügt;
9. Wiederholen Sie die Schritte 5 bis 8, um die übrigen Arbeitsfunktionen in der Gruppe zu erstellen;
10. Nachdem Sie alle erforderlichen Arbeitsfunktionen erstellt haben, speichern Sie die Änderungen und schließen Sie das Formular "Arbeitsfunktionen".

Die Struktur der Arbeitsfunktion in 1C 8 ist jetzt einsatzbereit.

Festlegen von Parametern und Eigenschaften

Um eine Arbeitsfunktion in 1C 8 zu erstellen, müssen Sie die Parameter und Eigenschaften der Funktion definieren.

Funktionsparameter - dies sind Variablen, die beim Aufruf an die Funktion übergeben werden. Sie können innerhalb einer Funktion verwendet werden, um bestimmte Aktionen oder Berechnungen durchzuführen. Die Parameter werden in Klammern hinter dem Funktionsnamen angegeben und durch ein Komma getrennt. Zum Beispiel:

Berechnungsfunktion der durchschnittlichen Zahlung(Zeitraum, Menge)

Eigenschaften der Funktion - dies sind zusätzliche Merkmale einer Funktion, die verwendet werden können, um ihre Funktion zu verfeinern. Eigenschaften werden mit dem Schlüsselwort "Eigenschaft" festgelegt und Werte zugewiesen. Zum Beispiel:

eigenschaft Commit-Kurs verwenden = Falsch;

Durch Festlegen der Parameter und Eigenschaften einer Funktion können Sie Einstellungen für die Funktion festlegen und die erforderlichen Daten innerhalb der Funktion übertragen. Die korrekte Definition von Parametern und Eigenschaften ist ein wichtiger Schritt beim Erstellen einer Funktion in 1C 8 PTS.

Implementierung und Prüfung der Arbeitsfunktion

Nachdem Sie sich für die Arbeitslogik der Arbeitsfunktion entschieden haben und sie in 1C 8 ZUP erstellt haben, müssen Sie sie implementieren und testen.

Überprüfen Sie zunächst, ob die Funktion ordnungsgemäß funktioniert, indem Sie die Standardtestdaten verwenden. Stellen Sie sicher, dass die Funktion die richtigen Ergebnisse gemäß dem erwarteten Verhalten zurückgibt.

Testen Sie dann die Funktion mit verschiedenen Berechnungsszenarien und überprüfen Sie, ob die Berechnungsergebnisse Ihren Erwartungen entsprechen. Stellen Sie sicher, dass die Funktion alle möglichen Eingabeoptionen verarbeitet und ordnungsgemäß mit anderen Programmkomponenten interagiert.

Wenn Sie während des Tests Fehler oder ein falsches Verhalten der Funktion feststellen, kehren Sie zu Ihrem Code zurück und nehmen Sie die erforderlichen Korrekturen vor. Testen Sie die Funktion erneut, um sicherzustellen, dass alle Probleme behoben sind.

Zusätzlich zum Testen der Funktion anhand von Testdaten wird empfohlen, echte Tests mit realen Daten durchzuführen, um sicherzustellen, dass die Funktion unter realen Bedingungen ordnungsgemäß funktioniert.

Nachdem Sie die Arbeitsfunktion erfolgreich getestet haben, denken Sie daran, ihre Arbeit zu dokumentieren und gegebenenfalls die erforderlichen Änderungen an der Dokumentation oder den Systemanforderungen vorzunehmen.